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行政仲裁

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行政仲裁

房东租客委员会 (LTB)

房东租客委员会于2006年根据《房屋租赁居住法》成立,该法案规定了房东与租客的权利与责任。
房东与租客均可以向该委员会提出申诉。
提出申诉后,双方均有机会在听证会上陈述各自立场。在听证会上,委员会的委员会依据房东和租客双方提交的证据作出相应裁决。或者,经房东与租客双方同意,委员会指派的中立调解人可协助双方于庭外达成和解协议。
房东与租客之间的纠纷通常费时费力,消耗费用,其所涉及的法律法规应用和解释对于非法律专业人士来说十分混淆,复杂,难于梳理,客户选择自行处理这类事件而不聘请专业的法律代理往往达不到预期的结果,同时花去了很多精力和成本。相关的纠纷包括:
- 拖欠租金
- 房屋保养维修事宜
- 提高租金相关
- 房东提前收回房屋相关
- 租客超规定人数
- 房屋损坏等
嘉恒团队将全力为客户争取或保护您应得的利益!

工作安全保障委员会 (WSIB)

WSIB是安省独立独立工作场所无过错保险信用管理机构。WSIB致力于向安省雇员和雇主提供快捷,便利,公平的服务和支援,WSIB负责收入损失补贴,医疗费用补贴及重返工作岗位所需的帮助。
换言之,如果您在WSIB保险范围之内,如果您由于工作场所事故受伤或发生工作相关的疾病,WSIB将负责您治疗,康复及重返工作岗位等相关费用。
根据您的具体情况,WSIB可以提供
- 相当于受伤前净收入85%的收入补贴
- 损失的相关退休金部分
- 用于医疗及康复的费用。
- 用于帮助您重返工作岗位的培训支持等费用
如果您选择嘉恒,嘉恒将全力帮您申请和争取应得的权益,最大限度使您得到补偿。

安省人权委员会 (HRTO)

HRTO的主要作用是快速有效的处理关联方关于人权方面的争议和纠纷,主要以调解方式进行协调,作出裁决,HRTO根据《安省人权法》就有关人权方面的歧视和侵犯行为作出公正裁决。《安省人权法》主要保护安省居民不因雇佣,居住,物品,服务,合同,会员资格等各方面收到歧视或权益收到任何侵犯。常见的人权侵犯类别包括:

  • 种族
  • 肤色
  • 民族
  • 出生地
  • 国籍
  • 信仰
  • 残疾
  • 宗教
  • 性别
  • 性取向
  • 家庭状况
  • 婚姻状况
  • 年龄
  • 社会援助对象
  • 犯罪记录

最大便利原则
《人权法》规定雇主或房东必须向有可能涉及人权歧视或侵犯的对象提供最大限度(能力范围之内)的保护条件。比如向聋哑人提供文字标识,向怀孕女士提供休息时间做孕期检查,或因特别宗教人士而修改关于员工着装的规定等
何时需提出关于人权方面的仲裁申请
在人权侵害行为发生的一年之内,受害人需提出申请,如果有多个侵权时间发生,应该从最后一个发生的时间之日起一年内提出申请,超过一年期限的申请非HRTO特别认定的原因一般不再受理。
当您的人身权益在任何时间,任何地点收到不公正对待和侵犯时,嘉恒都会尽其所能,向您提供最大的法律帮助和维权支持。

移民难民委员会 (IRB)

IRB是全加拿大最大的独立行政仲裁机构。IRB根据相关法律负责就关于移民难民相关事宜作出公正,公平,有效,迅速的裁决。单就难民一项,IRB需要就每年数千件难民保护申请作出决定。
IRB做出的每一项决定对于提出申请的人士的生活和安全都会产生至关重要的影响,同时这些决定也保证了加拿大的国家安全,移民体系的完整以及文化的多元性,移民和难民始终也将永远是加拿大国家历史中的重要组成部分。
嘉恒专业的法律团队均由法律工会授权持牌代理向IRB提出的所有申请并有权参加相关聆讯。


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